2022년도 제1회 전라남도체육회 직원 채용 공고 게시 협조 요청
전라남도체육회 직원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 7월 15일
전라남도체육회장
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1 | 채용분야 및 채용인원 |
직급 | 채용분야 | 선발예정인원 | 보수수준 |
일반 9급 | 행정 | 1명 | 전라남도체육회 사무처 보수 규정에 의거 책정 |
※ 적격자가 없을 경우나 응시인원이 부족할 경우 시험이 연기될 수 있습니다.
2 | 시 험 방 법 |
가. 1차 서류전형 : 응시자격, 경력 등의 소정의 기준에 적합한지 여부 판단
나. 2차 필기시험 : 1차 서류전형 합격자 대상으로 시험
? 시험과목 : 일반상식 40문항, 체육상식 40문항
다. 3차 면접시험 : 2차 필기시험 합격자를 대상으로 시험
3 | 합 격 자 결 정 |
가. 1차 서류전형 : 응시자격 기준 적합자
나. 2차 필기시험 : 각 과목 만점의 40퍼센트 이상 득점한 사람중에서
선발예정 인원의 5배수의 범위에서 총득점이 높은 사람
* 필기시험 동점자가 발생하여 필기시험합격인원을 초과하는 경우, 동점자를 모두 합격처리
다. 3차 면접시험 : 평정결과 “우수”등급을 받은 경우, 위원으로부터 “우수” 등급을
많이 받은 자 순으로 선발예정 인원 범위에서 결정
* 동점자가 발생 우수 등급을 많이 받은자 → 필기시험 고득점자 → 가산점 적용
4 | 응 시 자 격 |
가. 채용분야
- 일반행정 : 18세 이상, (2004. 12. 31. 이전 출생자)
나. 응시 결격사유(기준일: 해당 시험의 면접시험 최종일)
- 전남체육회 정관 제49조(사무처), 인사규정 제23조(결격사유) 및 제133조(정년)에 해당되지 아니한 자, 또는 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다.
- 각 규정에 명시되지 않은 사항은 지방공무원 관련 법규를 준용한다.
제49조(사무처) ④ 체육회는 임원의 친족(「민법」제777조에 따른 친족을 말한다)을 사무처 직원으로 채용할 수 없다. 다만, 임원 취임 전 사무처 직원으로 채용된 사람은 예외로 한다. 제23조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면· 해임되거나 형또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 청소년 대상 성범죄 제133조(정년) ① 직원의 정년은 60세로 한다. ② 별정직 직원과 임기제 직원의 근무상한 연령은 적용하지 아니한다. |
다. 응시연령 : 18세이상(2004. 12. 31. 이전출생자)
라. 성 별 : 제한없음
마. 병 역 : 군필 또는 면제자 (최종합격자 발표전일까지 전역 가능한 자 포함)
바. 거주지 제한
- 공고일 이전부터 최종시험(면접시험 최종일)일까지 계속하여 주민등록상
주소지 또는 국내거주신고(재외국민에 한함)가 전라남도 내로 되어 있는 사람(동기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)
※ 거주지 요건의 확인은 주민등록초본상 주소지만 인정되므로 반드시 “개인별 주민등록초본”를 확인하시기 바랍니다.
※ 재외국민(해외영주권자)의 경우 위 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소
사실증명으로 거주한 사실을 확인합니다.
사. 필기시험 가산특전
구분 | 가점 | 자격증명 | 비고 | ||
자격 영역 | 1% | 정보처리기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사 컴퓨터 활용능력 1급 | 유리한거 1개만 적용 | ||
0.5% | 워드프세서, 컴퓨터 활용능력 2급 | ||||
체육 특기자 | 5% | 【엘리트 선수 분야】 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
【전문·생활체육 지도자 및 체육단체 분야】 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
*단, 선발예정인원의 40%를 초과할 수 없다. |
구분 | 가점 | 자격증명 | 비고 | |
취업 지원 | 5% | ○ 다음 중 하나에 해당하는 취업지원대상자로 보훈관서에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자(민원24에서 발급 가능)
*단, 선발예정인원의 40%를 초과할 수 없다. | ||
장애인 | 5% | 장애인 복지법상 등록된 장애인 | ||
북한이탈주민 | 3% | 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 북한이탈주민 으로 등록한 자 |
? 필기시험 각 과목마다 그 과목 만점에 대한 가산점 적용
? 법률상 가점 지원 대상자(취업지원, 장애인, 북한이탈주민) 및 체육특기자 중복 적용 대상자는 본인에게 유리한 1개만 적용
? 법률상 가점 지원 대상자(취업지원, 장애인, 북한이탈주민)와 체육특기자 가점과 자격증 가점은 각각 적용
? 각 과목 40점 이상 득점자에 한하여 적용
아. 접수방법(인터넷으로만 가능)
- 접수방법 : 전라남도체육회 홈페이지 내 직원채용 원서 접수센터
? 전남체육회 인터넷접수센터 http://jnsportsall.kr/HireBasics/ApplyFirst에 접속 접수
5 | 시 험 일 정 |
추진업무 | 일정 | 비고 |
채용 공고 | 2022. 7. 15.(금) ~ 8. 4.(목) | |
응시원서 접수 | 2022. 8. 5.(금) ~ 8.(월) 18:00까지 | 채용 홈페이지 |
서류전형 | 2022. 8. 10.(수) | 전남체육회 사무처 |
서류전형 합격자 발표 | 2022. 8. 11.(목), 15:00 이후 | 전남체육회 홈페이지 등 |
필기시험 | 2022. 8. 13.(토), 11:00 | 전라남도체육회 다목적체육관 |
필기시험 합격자 발표 | 2022. 8. 17.(수), 15:00 이후 | 전남체육회 홈페이지 등 |
면접시험 | 2022. 8. 19.(금), 11:00 | 전남체육회 대회의실 |
최종 합격자 발표 | 2022. 8. 22.(월), 15:00 이후 | 전남체육회 홈페이지 등 |
* 상기 일정은 당사 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
6 | 채용홈페이지 등록서류 |
구 분 | 채용홈페이지 등록서류 |
공 통 | ?응시원서 1부(3.5cm×4.5cm 명함판사진) ?이력서 1부 ?자기소개서 1부 ?주민등록초본(병역사항 포함) 1부 ?기본증명서(등록기준지 확인용) 1부 ?최종학력증명서(석사이상자 학위증 포함), 고졸자의 경우 고등학교 졸업장 1부 ?최종학력성적증명서(석사이상 학위자 학부성적증명서 포함) 1부 ?개인정보제공·이용동의서 1부 |
해당자 | ?경력증명서(근무부서, 직무, 최종직위, 직급, 근무기간 명기) 1부. ?자격증 사본(자격증 분실 시 한국산업인력관리공단에서 발행하는 확인서로 대체가능) 1부 ?법률상 지원대상자(취업지원, 장애인, 북한이탈주민 등) 1부. |
7 | 유 의 사 항 |
? 응시희망자는 응시자격 등을 반드시 확인하시고 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
? 응시원서 작성내용에 대해서는 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며 내용을 허위로 작성한 경우에는 합격이 취소됨을 유의하시기 바랍니다.
? 최종합격자라도 신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.
? 입사서류상의 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 초래되는 불이익은 모두 응시자의 책임입니다.
? 임용시험에 있어서 부정행위를 한 자에 대해서는 당해 시험을 무효로 하고 향후 5년간 전라남도체육회 직원 임용자격이 제한됩니다.
? 졸업예정자 및 타 기관 재직 중인 자는 임용 시부터 재직이 가능해야 합니다.
? 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며 보수 및 복무는 전라남도체육회의 관련 규정에 따릅니다.
? 취업지원대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
? 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
? 시험실 입실 전 자가진단 및 발열체크를 시행하며 고열(37.5°C↑), 기침, 인후통 등 코로나19 의심 증상자의 경우 별도의 고사장 이용 또는 응시가 제한될 수 있습니다.
? 기타 채용에 관한 문의사항은 ☏총무부 061-288-1321 으로 문의하시기 바랍니다.
? 전남체육회 찾아오시는 길
- 주 소 : 전남 무안군 삼향읍 오룡1길 41(우)58565
- 연락처 : 061-288-1300, FAX 285-6130